사례별 임금, 상여금, 제수당, 퇴직급여

노무관리 실무교육 개최

김천상공회의소(회장 윤용희)는 지난 5월 15일 오후 2시 본회의소 2층 중회의실에서 「사례별 임금, 상여금, 제수당, 퇴직급여에 대한 노무관리 실무교육」을 개최했다.

관내 기업체 인사ㆍ노무 담당자 30여명이 참석한 가운데 이날 교육은 노무분야의 풍부한 실무경험을 바탕으로 현재 김천과 구미상의의 노무상담역, 경북중소기업센터, 한국산단 중부지역본부의 자문위원인 윤창근 노무사를 초빙하여 임금, 상여금, 제수당, 퇴직급여 등과 관련해 실무자들의 직무능력 향상에 도움을 주기 위해 마련됐다.

3시간여 동안 진행된 이번 실무교육의 주요내용을 살펴보면 ㅇ개정노동관계법 및 취업규칙 변경내용 ㅇ 연차유급휴가 일수 산정방법 ㅇ 근로계약서 작성방법 o 평균임금과 통상임금 ㅇ 최저임금제도와 최저임금액 ㅇ 각종 수당의 산정방법(포괄임금제) ㅇ 퇴직급여제도 등에 대해 자세한 설명 후 질의ㆍ응답 시간도 가졌다.

윤창근 노무사는 「노무관리에 있어서 법령과 제도를 잘 모르거나 잘못 이해해 제재와 불이익을 당하는 경우가 많이 있다」고 지적하고 「금일 교육의 사례별 내용들을 잘 숙지해 원활한 업무진행에 도움이 되었으면 한다」고 말했다.

한편, 이날 참석자들은 「노무관리 실무에서 놓치기 쉬운 내용들을 사례별로 잘 요약해서 쉽게 이해할 수 있는 알찬 시간이 됐다」고 말하고 자리를 마련해준 김천상공회의소에 고마움을 표했다.