경북교육청. 고위공직자 개인 청렴도 평가
청렴문화 정착 위해, 학교장 및 고위공직자 1,000여명 대상

경북교육청(교육감 이영우)은 고위공직자의 청렴성 유지 및 솔선수범을 유도하기 위하여 본청, 직속기관, 지역교육청의 과장급 이상, 학교장, 5급 행정실장 등 1,000여명을 대상으로 ‘고위공직자 청렴도 평가’를 7월 중에 시행한다고 밝혔다.

  이번 평가는 공정하고 깨끗한 공직문화를 정착시키기 위해 고위공직자가 먼저 청렴을 솔선수범해야 한다는 취지로 실시되며, 평가 결과의 객관성 유지를 위해 평가관리시스템을 별도로 구축하고 온라인으로 실시된다.

  평가내용은 공정한 직무수행, 부당이득 수수금지, 건전한 공직풍토 조성, 청렴실천 노력 및 솔선수범, 준법성 등 38개 항목이다. 평가단은 내?외부 인사로 구성하며, 내부평가단은 경북도내 전 교직원 3만 여명이 평가에 참여하며, 민원인, 학교운영위원회, 학부모단체, 급식, 운동부, 물품구매, 공사 관련 사업자들을 외부평가단에 참여하게 된다.

  평가방법은 내?외부 평가단의 설문조사 점수에 세금 체납, 도로교통법 위반, 징벌 등의 위법행위 점수를 감점하게 된다. 평가결과는 자기관리 유도 및 개인 발전을 위해 본인에게 통보하고, 향후 인사 및 성과관리 등에 활용할 계획이다.

  이영우 교육감은 “고위공직자 청렴도 평가를 계기로 공직사회의 직위를 이용한 각종 알선?청탁과 불공정한 행위를 근절하고, 업무실적과 능력에 따라 인정받는 공정한 공직풍토와 깨끗한 학교문화를 정착시키겠다.”고 강조했다.