김천상공회의소 중견인력 재취업지원 시작

퇴직한 장년층 재취업과 중소기업의 인력난 해소

김천상공회의소(회장 윤용희)는 올해 고용노동부로부터 중견인력 재취업지원사업 운영기관으로 지정을 받아 퇴직한 50세 이상의 중견인력을 모집하고 중소기업에 재취업하면 지원해주는 중견인력 재취업지원사업을 실시한다.

중견인력 재취업지원사업은 2018년까지 베이비붐 세대 근로자 311만명의 퇴직이 예상되고, 퇴직자 대다수가 퇴직 후 일자리를 희망하지만 재취업의 어려움과 창업실패로 노후불안에 직면한 상황에서 장년 미취업자에게 기업 인턴연수 기회를 제공함으로써 자신감과 현장적응력을 높이고, 기업에게는 의욕 및 경쟁력 있는 인력 채용 기회를 제공하는 고용촉진사업이다.

올해 김천상의가 운영하는 중견인력 재취업지원사업의 주요 내용을 살펴보면 5인 이상의 우선대상기업(중소기업)이 50세 이상의 장년 미취업자를 인턴으로 구인시 해당기업에 최대 4개월간, 월 한도 80만원까지 지원하고 이후 정규직으로 전환하면 6개월동안 65만원씩 지원하여 장년층 재취업을 돕기 위해 연간 710만원까지 지원하는 제도이다.

※ 중견인력 재취업지원사업에 참여하고자 하는 장년층 미취업자와 기업은 본회의소 조사진흥부(전화 433-2680~5)로 문의하여 신청하면 된다.