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- 교육-취업-지역발전을 잇는 현장 중심 평생학습 모델 제시 -

경북보건대학교(총장 이은직)는 9월 17일(수) 오전 11시, 김천시 호텔로제니아 대회의실에서 「남산지구 도시재생 신중년 NEW START 인력양성사업」의 성과 공유회와 함께 취업연계기관 협약식을 개최했다고 밝혔다.

이번 행사는 2022년부터 4년간 추진해온 남산지구 신중년 인력양성사업의 주요 성과와 우수 사례를 지역사회와 공유하고, 교육 수료생들이 현장에서 안정적으로 적응할 수 있도록 실무 중심의 취업 연계 기반을 마련하기 위해 열렸다. 또한 김천시청 원도심재생과, 한국교통안전공단, 한국전력기술 등 유관기관 관계자들이 함께 참석하여 지속 가능한 협력체계를 다지는 자리가 됐다.

행사에서는 ▲신중년 인력양성사업의 4년간 성과 발표 ▲교육수료생의 현장 실무 적응을 위한 지원 방안 ▲취업 유관기관 협력 네트워크 구축 방안이 논의되었으며, 한국재가장기요양기관협회 김천지회 조현숙 지회장에게 감사패가 전달되었다.

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이어 경북보건대학교와 유관기관 대표 간의 협약서 교환을 통해 향후 신중년 맞춤형 취업 지원과 지역사회 발전을 위한 협력이 더욱 강화될 예정이다.

이은직 경북보건대학교 총장은 환영사에서 “남산지구 신중년 인력양성사업은 교육과 취업을 연계하여 지역사회와 함께 성장할 수 있는 모델을 제시했다”며, “앞으로도 우리 대학은 지역과의 상생 협력을 바탕으로 현장 중심의 교육과 일자리 창출에 앞장서겠다”고 밝혔다.

경북보건대학교는 이번 사업을 통해 지역사회와 유관기관을 연결하는 중추적 역할을 수행하며, 앞으로도 김천시 도시재생 및 평생교육 활성화에 기여하는 지역사회 밀착형 글로컬 전문대학으로서의 위상을 더욱 확고히 할 계획이다.